اكتسب الاختصاصات الجديدة: ما تنتظر الفرصة.. اخلقها بنفسك
قررت يوم من الأيام أني بدي أصير أفضل في تخصصي. بدي أتعلم حاجات جديدة والناس بتشوف إني خبير حقيقي وليس موظف عادي. ما الشركة قالت لي "تعال درّب نفسك ونحن بندفع كل التكاليف." أنا اللي قررت بنفسي وأخذت المسؤولية.
بدأت بشراء كورسات أونلاين. دفعت من جيبي الخاص. اختارت الأفضل والأغلى. قعدت بالليل بعد ما الدنيا تنام ساعتين قبل النوم بتعلم. وفي فترة الغداء بدل ما أروح أتغدى مع الناس الباقين في المكتب، بتصفح الكتب الإلكترونية والمقالات الهامة. كنت متركز كتير على الموضوع.
بعد 3 أشهر من التعلم المكثف، صرت أعرف حاجات ما أحد بالفريق يعرفها. ما أحد درس هالتقنية الجديدة. كنت الوحيد. روحت للمدير وقلت: "أنا بدرست حاجة جديدة والشركة بتحتاجها. أنا ممكن أقود المشروع الجديد اللي بتتطلب هالتقنية." المدير قال "تمام!" وقبل الموضوع. وقال "بدنا نرفع راتبك شوي عشان الخبرة الجديدة."
الناس في الشركة بتستنى إن الشركة تدفع لهم يتعلموا. بس حقيقي أنت بتحتاج تستثمر في نفسك. إذا انتظرت الفرصة الذهبية من الشركة ما رح تيجي. الشركات بتحتاج تشوفك متعلم قبل ما تستثمرك بفلوس.
الشيء الثاني: ما كل تعلم لازم يكون ب كورسات رسمية باهية الثمن. أنا تعلمت كتير من القراءة المستمرة والاستماع لبودكاست تقنية وتطوير وظيفي. اتابع ناس ناجحة بالمجال. لما اشتغل معي فلان شغل مشروع كبير بنجاح؟ بدي أفهم كيف بيفكر. لما فلانة ناجحة بالتفاوضات والقيادة؟ بدي أطلب منها تنصحني. الناس بتحب تعلم غيرهم لما تشوف إنك جاد وفعلاً بدك تتطور.
أكبر فرق بيني وبين زملائي اللي ثابتين في نفس الراتب والموضع: أنا بستثمر بنفسي باستمرار. أنا بدرس. أنا بتعلم. أنا بحاول مهارات جديدة. هم بينتظرون الشركة تدفع لهم أو ينتظرون الفرصة تيجي. والفرصة ما بتيجي لحد بينتظر. الفرصة بتيجي للناس اللي يخلقوها.